BERUFSPROFIL
Beruf mit Perspektive
IT-Fachinformatiker sind gefragte Fachkräfte, die technische und kaufmännische Grundlagen gleichermaßen beherrschen. Sie analysieren, planen und realisieren technische Lösungen für Unternehmen und stehen ihren Kunden für fachliche Beratung und Betreuung der IT zur Seite. Kurz: Sie sorgen dafür, dass die IT rundläuft. Durch die ständige Beschäftigung mit neuen Technologien und den engen Kontakt mit Kunden sowie Anwendern bietet der Beruf des IT-Fachinformatikers ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Schon heute hängen zahlreiche Unternehmen in hohem Maße von IT-Systemen ab. Und mit der steigenden Zahl an Systemen und komplexen Anwendungen wächst auch der Bedarf nach fachkundigen Mitarbeitern. Unternehmen, IHKs und Hersteller prognostizieren für die nächsten Jahre einen Engpass an qualifizierten IT-Fachleuten. Nutzen Sie diese Chance: Ein IT-Fachinformatiker-Abschluss, Fachbereich Systemintegration, bietet Ihnen aussichtsreiche Perspektiven für eine Karriere im IT-Umfeld.
So läuft die Ausbildung ab
INHALT & ABLAUF
Die Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration dauert in der Regel ca. 2 Jahre und besteht aus einer Theorie- und einer Praxisphase.
Semester 1
- Grundlagen der Informationstechnologie
- Netzwerktechnologie
- Installation & Konfiguration von Microsoft-Systemen (Windows- & Workstation-Systeme)
- Servicemanagement
Semester 2
- Praxisphase
- Betriebspraktikum
- Vertiefung der theoretischen Inhalte
Semester 3
- Praxisphase
- Betriebspraktikum
- Vertiefung der theoretischen Inhalte
- Praxisprojekt begleiten
Semester 4
- Praxisprojekt eigenständig durchführen
- Projektdokumentationen anfertigen
- Kaufmännische Grundlagen
- Präsentationstechnik
- IHK-Vorbereitung
Zielgruppe
Berufseinsteiger, Umsteiger
Voraussetzungen
Interesse an IT und Bereitschaft, Neues zu lernen
Schulungsmethode
Präsenzunterricht, Praxisphase im Unternehmen, Lerngruppe, individuelle Prüfungsvorbereitung
Prüfung
IHK-Abschlussprüfung
Dauer
ca. 24 Monate
TEILNEHMERSTIMMEN
„Ich habe unheimlich viel dazugelernt und kann nun über den Tellerrand hinausschauen, statt in meiner IT-Blase stecken zu bleiben. Die IT-Professional Fortbildung hat mich also wirklich weitergebracht, da ich Dinge nun aus einem ganz anderen Blickwinkel betrachten kann.“
Matthias Blokesch ,
Technischer Consultant, CSM MeinSystemhaus„Ich habe mich schon immer für IT interessiert, mich aber nicht getraut, mich ausbilden zu lassen. Trotzdem habe ich irgendwann verstanden, dass IT die Zukunft ist. Da war für mich ganz klar: Ich muss das durchstarten."
Eugen Heinz ,
Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration"Ein Fachinformatiker kümmert sich überwiegend um Administration und arbeitet mit den Maschinen direkt. Er installiert beispielsweise die Software. Die Arbeit eines Projektmanagers besteht darin, Kundenprojekte heranzuziehen, diese abzusprechen und Pläne zu entwerfen, wie definierte Ziele erreicht werden können. Der Projektmanager macht schlussendlich Arbeitspakete für den Fachinformatiker fertig, der diese praktisch umsetzt."
Michael Pankoke ,
stellvertretender IT-Leiter, Deutsches Jugendherbergswerk„Die Trainer waren sehr gut. Sie haben es geschafft, komplexe Inhalte z.B. auf Schaubildern relativ einfach darzustellen und das auch für Leute, die vielleicht noch keine hohe Affinität zur IT hatten. Sie haben die Inhalte nachvollziehbar und leicht verständlich gemacht.“
Christian Meetz ,
Managing Consultant & Datenschutzbeauftragter, bluecue consulting„Diese ‚duale Berufsausbildung innerhalb des regulären Dienstbetriebes‘ unterstützt – durch die Anwesenheit der Soldaten am Standort – die bessere Integration in die Gemeinschaft der jeweiligen Kompanie und stärkt das Vertrauen in die fachlichen Fähigkeiten bei den Vorgesetzten.“
Thomas Hink ,
Stellvertretender Kommandeur ITBtl 282„Ich habe das Wissen eigentlich komplett behalten. Ich arbeite nicht permanent mit den IT-Systemen, verwalte sie aber trotzdem. Und so ist das Wissen aus meiner Ausbildung und späteren Trainertätigkeit eine gute Grundlage, um für mich existierende Probleme oder die eines Kunden zu lösen.“
Andree Gievers ,
Technischer Account Manager EMEA, Olympus„IT wird es immer geben, Digitalisierung ist die Zukunft. Darum sehe ich da die besten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für mich. Außerdem kann man als Fachinformatiker ja auch in jeder Branche arbeiten.“
„Wer sich für eine Umschulung interessiert, sollte nach einer Möglichkeit suchen, die die eigenen Interessen widerspiegelt. Und wenn jemand irgendetwas mit IT machen möchte, dann würde ich ihn dafür direkt zu goldsteps schicken.“
Ingo Riechmann ,
IT-Administrator, Wurst Stahlbau GmbH„Eine gute Aus- und Weiterbildung bedeutet für mich, bei Störungen und Problemen schneller reagieren zu können und die Sicherheit zu haben, Entscheidungen fundierter treffen zu können."
Frank Magliozzi ,
IT-Leiter, Schäferbarthold GmbHFÖRDERMÖGLICHKEITEN
Ihr Weg zu uns – voll gefördert
Unsere Maßnahmen sind AZAV-zertifiziert. Das bedeutet für Sie: Unsere Ausbildung zum IT-Fachinformatiker Systemintegration wird finanziell gefördert, sodass für Sie häufig überhaupt keine Kosten entstehen. Welche Förderung für Sie in Frage kommt, hängt entscheidend von Ihrer individuellen Situation ab.
Förderung für Arbeitsuchende
Die Förderung wird über die Bundesagentur für Arbeit gestellt und erfolgt über sog. Bildungsgutscheine. Wenn Sie sich für die Ausbildung zum IT-Fachinformatiker Systemintegration interessieren, beantragen Sie einen Bildungsgutschein und bringen diesen mit zu uns. Ihnen entstehen dann während der Ausbildung keine Kosten. Gern beraten wir Sie vor Ihrem Gespräch bei der Agentur zu Ihren Möglichkeiten.
Förderung für Soldaten
Soldaten werden nach Ende ihrer Dienstzeit durch den Berufsförderungsdienst (BFD) beim Übergang in die zivile Karriere unterstützt. Die Höhe des Anspruchs richtet sich nach der Dauer der Dienstzeit. In einem individuellen Beratungsgespräch füllen wir gern den Förderantrag mit Ihnen gemeinsam aus.
Förderung für Berufsumsteiger
Sollten Sie Ihren erlernten Beruf z.B. aufgrund einer Krankheit nicht weiter ausüben können, so können Sie über die Rentenversicherung eine Förderung für eine Umschulung beantragen. In einem kostenlosen Beratungstermin unterstützen wir Sie gern dabei.
